คำถามที่ใช้สัมภาษณ์งานมีอะไรบ้าง

นับเป็นเรื่องที่ทำให้หัวใจเต้นตุบๆ ทุกครั้งที่จะหางานทำเลยก็ว่าได้นะคะ เพราะเรามักจะกลัวคำถาม และกลัวการตอบคำถามสัมภาษณ์งานของเราค่ะ วันนี้เราจึงมีตัวอย่างคำถามที่ต้องเจอแน่นอนมาฝากกันค่ะ

              1.) ขอให้คุณเล่าเรื่องของคุณสั้นๆ

เปิดคำถามมาก็มักจะกว้างเป็นแม่น้ำอย่างนี้ล่ะค่ะ คำถามนี้เจอแน่นอนและมักจะเป็นคำถามแรกเสมอ หากเจอสถานการณ์นี้เข้าไป สิ่งแรกที่ต้องทำคือตั้งสติค่ะใจเย็นๆ ห้ามลนลาน แม้ในใจของคุณไม่รู้จะเริ่มเล่าเรื่องของคุณตั้งแต่ช่วงไหนดี  เอาง่ายๆ แบบนี้ว่า ไม่ต้องเริ่มตั้งแต่อนุบาลค่ะ เริ่มแค่จากสมัยเรียนปริญญาตรีก็พอจ้า  การสัมภาษณ์งานเพื่อให้เขาได้รู้จักตัวเรามากขึ้นจากใบสมัครค่ะ และหากคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานมาบ้างแล้ว ก็เล่าถึงที่ทำงานในปีแรกจนถึงล่าสุด เพียงแค่บอกชื่อที่ทำงานและตำแหน่งงานก็พอนะคะ ที่เหลือเดี๋ยวกรรมการเค้าจะถามต่อเองจ้า

คำถามที่ใช้สัมภาษณ์งานมีอะไรบ้าง

              2.) เพราะอะไร คุณถึงอยากร่วมงานกับเรา

เอาล่ะสิคะ คำถามยากแฮะ เป็นคำถามวัดปฏิภาณไหวพริบทีเดียวค่ะ เพราะนี่ไม่ได้มีคำตอบตายตัวนะคะ ความเป็นตัวเราล้วนๆ เลย ที่จะช่วยให้ผ่านด่านนี้ไปได้  แต่ไม่ต้องกังวลใจไปค่ะ สิ่งที่เราแนะนำคือ ก่อนมาสัมภาษณ์งานคุณควรเข้าเวปบริษัทและอ่านข้อมูลมาโดยละเอียดค่ะ เมื่อเจอคำถามนี้เข้าไป ก็งัดมันออกมาตอบได้เลย เช่น เพราะความมั่นคงของบริษัทซึ่งก่อตั้งมาแล้วกว่า 50 ปี (บลาๆๆๆๆ ก็ว่าไป) หรือ ชื่นชอบในวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่ว่า (จุดๆๆๆๆๆ อะไรก็ว่าไปค่ะ) เท่านี้ก็ได้ใจกรรมการเพิ่มแล้วจ้า

              3.) หากได้ร่วมงานกับเรา คุณจะพัฒนางานของคุณอย่างไร

คำถาม สัมภาษณ์งาน นี้หินไม่แพ้กันค่ะ อันนี้ขอแนะนำว่าให้ซ้อมตอบมาเลยนะคะ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่เราเดินไปสมัครค่ะ เพราะหากไม่ซ้อมรับรองว่าหน้างานมีการเอิ๊กอั๊กเลิกลั๊กให้เสียคะแนนแน่นอน

              4.) สะดวกในการเดินทางมาทำงานหรือไม่

คำถามนี้เหมือนจะตอบง่ายค่ะ แต่ห้ามตอบส่งๆ ไปเพียงเพราะอยากได้งานนะคะ เพราะกรรมการสัมภาษณ์งาน จะพิจารณาตั้งแต่เห็นที่อยู่เราจากในใบสมัครแล้วค่ะ ว่า โอ้โห!!! ที่บ้านกับที่ทำงาน อยู่กันคนละซีกโลกเลยนี่ หากเป็นเช่นนี้ก็เป็นธรรมดาที่กรรมการจะตั้งคำถามค่ะ หากเราตอบว่าได้ไม่มีปัญหาเรื่องการเดินทาง กรรมการก็จะมี Question ในใจนิดหน่อยแต่ไม่ได้คะแนนเพิ่มนะคะ แต่หากตอบว่า ถ้าได้งานก็จะหาที่พักใกล้ที่ทำงาน อันนี้มีเปอร์เซ็นต์สูงในการผ่านการพิจารณาค่ะ

              5.) คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่

นี่เป็นคำถามชี้ชะตา ว่าเราจะได้ร่วมงานหรือไม่นะคะ อุตส่าห์ตอบมาดีทั้งหมด หลายคนตกม้าตายตอนนี้ คือเรียกเงินเดือนสูงไปก็ไม่รอดนะคะ

ประสบการณ์ทำงานไม่มี จะสมัครงานได้ไหม

เป็นคำถามง่ายๆ แต่ทำให้หลายคนกังวลใจจนนอนไม่หลับเลยทีเดียวค่ะ เมื่อเกิดคำถามนี้ในใจ ให้คิดไว้เสมอค่ะ ว่าทุกคนย่อมมีการเริ่มต้น หากไม่นับหนึ่งแล้วจะเดินขึ้นไปสองได้อย่างไร จริงมั๊ยคะ ฉะนั้นแล้วถึงไม่มีประสบการณ์ก็สามารถสมัครงานได้แน่นอนค่ะ

ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจเรื่องนึงก่อนค่ะว่า ในยุคปัจจุบันการแข่งขันสูงขึ้น เศรษฐกิจมีผลต่อผลกำไรของบริษัท นั่นหมายความว่ากำไรน้อยความสามารถในการจ้างคนที่ประสบการณ์ทำงานสูงย่อมน้อยตามไปด้วยค่ะ เพราะการจ้างงานต้องจ่ายเงินเดือนตามประสบการณ์ทำงาน ยิ่งประสบการณ์มาก ห้าปี สิบปี ยิ่งต้องจ้างแพงตามลำดับ หลายบริษัทจึงหันมาจ้างเด็กใหม่ ที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน เพราะนอกจากจะประหยัดงบได้แล้วเด็กใหม่ยังมีไฟในการทำงานสูงอีกด้วยค่ะ ที่เหลือก็ฝากความหวังไว้ที่รุ่นพี่ที่จะทำการสอนงานให้น้องใหม่ไปได้ถึงฝั่งฝัน

ประสบการณ์ทำงานไม่มี จะสมัครงานได้ไหม

 

นอกจากนี้ ก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานนั้นๆ ค่ะ ว่าต้องการคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานหรือไม่ หากต้องการ ต้องการกี่ปี หากเราอยู่ในข่ายคุณสมบัติที่บริษัทต้องการ ก็ไม่ต้องกังวลค่ะ พกความมั่นใจไปพร้อมกับเรซูเม่ได้เลย และหากบริษัทไหนที่ต้องการเด็กจบใหม่ ยิ่งเป็นโอกาสอันดีงามค่ะ เตรียมตัวเองให้พร้อมและไปสมัครงานได้เลย เพียงแต่ก่อนไป ก็เตรียมตัวเองสักนิดนะคะในการตอบคำถามคณะกรรมการ

ในส่วนของบัณฑิตจบใหม่ ซึ่งแน่นอนว่าไม่มีประสบการณ์การทำงาน แล้วคณะกรรมการจะดูอะไรเป็นหลัก

1.) กิจกรรมที่ทำในสมัยเรียนค่ะ ต้องยอมรับว่ายุคปัจจุบัน จะเรียนดีเป็นเด็กเนิร์สอย่างเดียวไม่ได้แล้วนะคะ ต้องมีกิจกรรมในรั้วมหาวิทยาลัยด้วย เพราะไม่มีบริษัทไหนต้องการคนที่มานั่งทำงานอย่างเดียวค่ะ ในด้านทักษะอื่นๆ เช่น การบริหารจัดการ  ความรับผิดชอบในหน้าที่  การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า  หรือการบริหารเวลา  การอยู่ร่วมกับผู้อื่น เหล่านี้ล้วนเป็นทักษะที่สำคัญที่บริษัทต้องการเช่นกัน หากไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน แต่ประสบการณ์จากการร่วมกิจกรรมในรั้วมหาวิทยาลัย จะเป็นตัวสำคัญในการตอบโจทย์คณะกรรมการค่ะ

2.) ในระหว่างเรียนเราทำงานพิเศษอะไรมาบ้างหรือไม่  ซึ่งหากไม่มีก็ไม่ใช่เรื่องผิดอะไรนะคะ หากแต่ถ้ามีประวัติด้านการทำงาน พาร์ทไทม์ หรือการทำงานพิเศษอะไรมา คณะกรรมการย่อมจะพิจารณา ทักษะและความสามารถต่างๆ ของเราจากการทำงานเหล่านั้นแทน ถือว่าเป็นแต้มต่อที่เราได้มากกว่าใครเขาไปอีกหนึ่งสเตปค่ะ

ดังนี้แล้ว น่าจะคลายความกังวลใจลงไปได้บ้าง และเตรียมความพร้อม เตรียมความมั่นใจของเราให้ดี เท่านี้ก็เพียงพอแล้วค่ะ

ที่มา : https://www.jobtopgun.com/

เตรียมตัวสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน

ปฏิเสธไม่ได้เลยจริงๆ ค่ะสำหรับคำถามยอดฮิตนี้ ที่ทั้งนิสิตจบใหม่ หรือแม้แต่พี่เก่าที่เคยทำงานมาแล้วก็ตาม ยังคงมีข้อสงสัยอาจจะเนื่องด้วยสมัครงานมาแล้วหลายที่ก็ยังไม่โดนใจกรรมการซักที แน่นอนค่ะว่าเราน่าจะต้องบกพร่องเรื่องใดเรื่องหนึ่งถึงยังไม่ผ่านการพิจารณา แต่ไม่ต้องกังวลใจไปค่ะ สำหรับพี่เก่าและรวมถึงน้องบัณฑิตใหม่ เพราะวันนี้เรามีทีเด็ดเคล็ดไม่ลับ นำมาฝากกันง่ายๆ ตามนี้เลยจ้า

1.) First Impression

เรื่องนี้สำคัญอย่างไร ทำไมต้องคำนึงถึง First Impression?? คำตอบคือสำคัญมากถึงมากที่สุดค่ะ เพราะ First Impression คือ ความประทับใจแรกพบ ในข้อนี้ก็จะได้ใจกรรมการไปแล้ว 80% ค่ะ

ก่อนอื่นเลยเราต้องมาดูกันก่อนว่า  เรา… กำลังเดินเข้าไปสมัครงานในตำแหน่งอะไร และตำแหน่งงานนี้น่าจะต้องการพนักงานที่มีบุคลิกภาพแบบไหน เช่น คล่องแคล่ว พูดจาฉะฉาน มั่นใจในตัวเอง เป็นต้น

หากตีโจทย์นี้ได้ เราจะสามารถพิชิตใจกรรมการได้แน่นอนค่ะ เพราะสิ่งนี้คือบุคลิกภาพภายใน ส่วนต่อไปคือบุคลิกภาพภายนอก อันดับแรกหลังจากที่ได้คำตอบแล้ว ต้องเช็คเสื้อผ้าหน้าผม ต้องเรียบร้อย แต่งหน้าน้อยๆ พองามเน้นที่ความสะอาด อันนี้ไม่เกี่ยวกับความสวยหรือไม่สวยอันเป็นมาแต่กำเนิดนะคะ

ย้ำนะคะ!! อย่าเดินเข้าไปสัมภาษณ์งานหากคุณมาแบบกระเซอะกระเซิงประหนึ่งนั่งวินถอยหลัง รับรองว่าสภาพนี้ตกรอบตั้งแต่ยังไม่ได้ตอบคำถามแรกค่ะ ในส่วนต่อมา คือการแต่งกาย ควรสวมชุดเรียบร้อย ผู้หญิงกระโปรงไม่สั้นจนเกินไป และควรใส่เสื้อสูทให้เรียบร้อย และห้ามใส่รองเท้าแตะเด็ดขาด เพราะถือเป็นการไม่ให้เกียรติสถานที่ค่ะ

2.) เตรียมความเฉลียวฉลาดไปให้พร้อม

เมื่อตรวจสอบด้านกายภาพกันแล้ว ส่วนต่อมาคือ การเข้ามานั่งในห้องสัมภาษณ์งานค่ะ สิ่งที่ต้องเตรียมแน่นอนคือ เรซูเม่ (Resume) เตรียมเผื่อ 2 ชุดค่ะ เพราะบางที่ต้องการ 2 ชุด

หากเราเตรียมไปพร้อมก็แสดงถึงความรอบคอบและความพร้อมที่ต้องการจะทำงานของเราเช่นกันค่ะ (อย่าลืมนะคะ HR เค้าสังเกตทุกกระเบียดนิ้วค่ะ) สิ่งสำคัญอย่าลืมรูปถ่ายค่ะ บางที่อะลุ่มอล่วยให้นำมาวันหลังได้ แต่แน่นอนค่ะคุณโดนตัดคะแนนความรอบคอบไปแล้ว

การตอบคำถามต้องฉะฉาน ชัดเจน ที่สำคัญก่อนมาสัมภาษณ์ควรเข้าเวปไซท์ของบริษัทนั้นๆ แล้วศึกษาข้อมูลข้อบริษัทมาซักนิดนะคะ เช่น บริษัทนี้ทำเกี่ยวกับอะไร หากเราเดินเข้าไปสัมภาษณ์แบบไม่รู้เรื่องของที่ที่เราจะทำงานด้วยเลย นั่นแสดงว่าเราไม่ใส่ใจ ไม่ได้อยากจะทำงานที่นี่จริงค่ะ

และการตอบคำถามอย่างชาญฉลาดจะเกิดขึ้นได้ เราต้องซ้อมตอบคำถามค่ะ ตั้งเองตอบเองที่บ้านนี่ล่ะค่ะดีที่สุด เพราะเวลาตอบคำถามจริง เราจะไม่ลนลานจนเสียคะแนนค่ะ ถ้าจะให้ดีควรซ้อมหน้ากระจกและดูความมั่นใจของตัวเองไปด้วยนะคะ การตอบคำถามไปยิ้มไปจะทำให้บรรยากาศ Relax ไปถึงกรรมการด้วยค่ะ

ทำสองข้อนี้ได้ ก็มีชัยไปเกือบ 100 แล้วค่ะ ที่เหลือก็อยู่ที่การตอบคำถามคณะกรรมการแล้วนะคะ ว่าเราจะตอบโดนใจท่านๆ แค่ไหน

สมัครงาน ปตท ต้องทราบอะไรบ้าง

อันนี้สำหรับใครที่สนใจในเรื่องของสมัครงาน ปตท แน่นอนว่าในตอนนี้หลายคนคงพยายามหาวิธีพยายามหาตัวช่วยที่จะทำให้เรานั้นสามารถที่จะสมัครเข้าสู่องค์กรบริษัทนี้ได้ แต่ถ้าหากว่าจะพูดถึงประเด็นของความน่าสนใจนั้นบอกได้เลยว่าไม่ได้อยู่ที่ตรงนั้นแต่อยู่ตรงที่ว่าเราสามารถที่จะจัดการหรือเตรียมความพร้อมให้กับตัวเองได้อย่างไรบ้าง เพราะฉะนั้นมาดูกันว่ามีอะไรหรือมีเรื่องไหนที่เราจำเป็นจะต้องรู้เอาไว้ ดังนี้

สมัครงาน ปตท

1.คุณสมบัติทั่วไป

สำหรับสิ่งแรกที่ควรจะต้องรู้ถ้าหากว่าสนใจในเรื่องของการสมัครงาน ปตท บอกได้เลยว่าคุณสมบัติเข้าไปเป็นส่วนแรกที่ทางองค์กรจะใช้สำหรับการพิจารณาอย่างชัดเจน โดยคุณสมบัติส่วนใหญ่ก็จะมีการกำหนดอย่างชัดเจนในเรื่องของสัญชาติ อายุ และจะมีการบอกจากของเพลงว่าถ้าหากจะเข้ามาเป็นพนักงานของทางบริษัทจะต้องสามารถทำงานให้กับบริษัทได้เป็นเวลานานแล้วถ้าหากว่าใครที่มีภาระหรือมีเรื่องที่จะต้องจัดการอยู่บ่อยครั้งเกี่ยวกับครอบครัวหรือเรื่องส่วนตัวอาจจะต้องมีการพิจารณาให้ดี

2.คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ทั้งนี้นอกจากเรื่องสำคัญที่จะพูดถึงก็คงจะมีเรื่องของคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับการสมัครงาน ปตท อาจจะไม่ค่อยได้ใส่ใจในเรื่องนี้สักเท่าไหร่แต่บอกเลยว่าคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งเหล่านี้จะเป็นตัวกำหนดที่ชัดเจนว่าตัวผู้สมัครเองนั้นมีความพร้อมหรือมีความสามารถเพียงพอหรือไม่ในการที่จะมาเป็นพนักงานในตำแหน่งเหล่านั้น ครั้งนี้จะเน้นในเรื่องของความรู้ความสามารถ และที่สำคัญเรื่องของประสบการณ์เองก็เป็นสิ่งหนึ่งที่สำคัญ โดยถ้าหากว่ามีประสบการณ์ในด้านนี้มาอยู่แล้วเพราะอาจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษเพราะเป็นตัวช่วยในการยืนยันว่าสามารถที่จะทำงานได้จริง

3.ผลประโยชน์ตอบแทน

ทั้งนี้เราอาจจะพูดคุยกันเกี่ยวกับเรื่องที่ทางบริษัทและได้มีการกำหนดเอาไว้อย่างชัดเจนแล้วว่าเราจะต้องมีความพร้อมด้านใดบ้าง แต่สำหรับตัวเราถ้าหากเลือกที่จะสมัครงาน ปตท สิ่งสำคัญที่ควรจะต้องรู้อะไรก็ควรที่จะต้องเข้าใจก่อนว่าผลประโยชน์ตอบแทนที่เราจะได้รับจากการทำงานนั้นจะมีจำนวนหรือมีปริมาณเท่าไรคุ้มค่าหรือเหมาะสมกับเรามากน้อยแค่ไหน ซึ่งหากดูแล้วว่าไม่บอกเราก็สามารถที่จะลองดูในส่วนของตำแหน่งอื่นๆแทนก็ได้

ดังนั้นแล้วนี่ก็เป็นการเตรียมความพร้อมและช่วยให้เราได้ทำความเข้าใจกับตัวเองก่อนที่จะทำการสมัครงาน ปตท ถึงแม้จะบอกว่าภายในบริษัทนั้นจะมีสวัสดิการที่น่าสนใจ แต่สิ่งที่เราจะต้องรู้คือก่อนที่เราจะได้เข้าไปเป็นพนักงานและสวัสดิการที่เราจะได้รับนั้นก็อาจจะต้องผ่านการคัดเลือกที่เหมาะสมด้วยดังนั้นจึงควรที่จะต้องทำโปรไฟล์ของตัวเองให้เหมาะสม

ทำไมคนจึงนิยมหางานขอนแก่น

จังหวัดท่างภาคอีสานมีหลายจังหวัดที่กำลังพัฒนาและเจริญอย่างรวดเร็ว ที่เห็นชัดมากที่สุดก็คงจะเป็นบุรีรัมย์ นครราชสีมา และจังหวัดขอนแก่นนั่นเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งจังหวัดขอนแก่น ถือว่าเป็นจังหวัดที่มาแรงมากที่สุด เพราะมีอะไรหลายอย่างที่เจริญไปได้เร็วมาก ไม่ว่าจะเป็นห้างที่ใหญ่เหมือนกับในกรุงเทพ หรือมหาลัยที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ เป็นมหาลัยที่ใหญ่อันดับต้นๆด้วย

หางานขอนแก่น

คนจึงนิยมมา หางานขอนแก่น มากกว่าแต่ก่อน เพราะมองเห็นว่าจังหวัดกำลังพัฒนา และมีความต้องการคนที่จะทำงานกันเยอะขึ้น ไม่ว่าจะเป็นงานที่ใช้แรงงาน หรืองานประเภทบริษัทนั่งออฟฟิซก็ตาม ที่ขอนแก่นก็มีครบเหมือนในกรุงเทพทุกอย่าง แต่น่าจะดีกว่าในบางเรื่องนั่นก็คือ การเดินทางหรือการจราจรที่ไม่ติดเหมือนกับในกรุงเทพ ไม่แออัดเบียดเสียดกันมากจนเกินไป

คนที่ไม่อยากจะไปทำงานไกลๆโดยเฉพาะอย่างยิ่งคนอีสานเอง การ หางานขอนแก่น คือตัวเลือกที่ดีอีกที่หนึ่ง เพราะมีงานให้เลือกทำเยอะเหมือนกัน ถ้าเราไม่เป็นคนเรื่องมากในการทำงานอย่างเดียวแล้ว ก็มีงานมากมายให้เราได้ทำ และรายได้ก็ไม่ต่างจากที่เราไปทำงานในกรุงเทพเลย อีกทั้งค่าครองชีพก็ยังกูกกว่าอีกด้วย ทำให้เราสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายไปได้เยอะ

โดยเฉพาะอย่ายิ่งในตัวเมืองขอนแก่นเอง เราจะเห็นว่าความเจริญนี่ไม่ได้ต่างจากเมืองใหญ่ทางภาคกลาง หรือในจังหวัดนครราชสีมา เพราะมีอะไรหลายอย่างที่เหมือนกับในกรุงเทพ ไม่ว่าจะเป็นห้างเซ็นทรัล ที่เพิ่งเปิดตัวไปได้ไม่นาน ที่ห้างดังๆมาตั้งที่นี่ก็เพราะมองเห็นว่าคนนิยมมา หางานขอนแก่น กันมากขึ้น คนมาใช้ชีวิตที่นี่กันมากขึ้น

ไม่ว่าจะเป็นคนที่เคยทำงานในภาคกลางหรือภาคตะวันออก หากเขาคิดจะเปลี่ยนที่ทำงานมาทางภาคอีสานแล้ว จังหวัดขอนแก่นถือว่าเป็นตัวเลือกแรกให้กับคนที่อยากจะมาทำงานที่ภาคอีสานเลย เพราะมีอัตราการจ้างงานที่เยอะ เมื่อดูจากเว็บที่ประกาศหางานทั่วไป ถือว่ามีความต้องการคนทำงานมากที่สุดในภาคอีสานเลยก็ว่าได้ มีตำแหน่งหลากหลายให้เลือกทำ

คนที่ไม่อยากจะไปแข่งขันหรือแย่งงานกันในกรุงเทพ ก็ลองมา หางานขอนแก่น เป็นอีกหนึ่งทาง น่าจะดีกว่า เพราะที่กรุงเทพเราก็รู้ดีกว่ามีการแข่งขันกันสูงมาก ทุกอย่างต้องแย่งกัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการทำงานหรือการหางานเองตาม แต่จังหวัดทางภาคอีสานหลายๆคนกลับมองข้าม เพราะเห็นว่าไม่มีความเจริญ หรือไม่สะดวกสบายเหมือนที่ทำงานในกรุงเทพ ไม่สถานที่ท่องเที่ยวให้เที่ยว

แต่อยากจะบอกว่า ถ้ามา หางานขอนแก่น ท่านจะไม่ผิดหวังแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของสถานที่ท่องเที่ยวทางธรรมชาติ หรือว่าสถานบันเทิง ห้างสรรพสินค้าเหมือนในกรุงเทพ ที่ขอนแก่นก็มีครบเหมือนกับจังหวัดดังๆทุกอย่าง เพียงแต่เรายังไม่ทราบเท่านั้น เพราะยังไม่เคยมาสัมผัสด้วยตัวเอง

และเชื่อว่าอีกไม่เกิน 10 ปี จังหวัดขอนแก่นจะเป็นจังหวัดที่คนอยากจะมาทำงานด้วยมากที่สุด เมื่อถึงวันนั้น ความเจริญต่าง ๆ คงจะก้าวหน้าไปไกลมากกว่าเดิมแล้ว และคนก็จะเปลี่ยนที่ทำงานจากที่ต้องไปแย่งกันในกรุงเทพ จะมาหางานที่ภาคอีสานกันมากขึ้น

3 ข้อที่ต้องรู้ก่อนปรับตัวเพื่อหางานจังหวัดเชียงราย

จังหวัดเชียงรายเป็นจังหวัดเหนือสุดของประเทศไทย ที่มีประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมอันเก่าแก่ที่สืบทอดกันมาหลายชั่วอายุคน

เชียงรายนับเป็นเมืองที่น่าท่องเที่ยวแห่งหนึ่งของประเทศไทย โดยเฉพาะช่วงฤดูหนาวที่มีอากาศหนาวเย็น ไม้ดอกเมืองหนาวบานสะพรั่ง แต่สำหรับผู้ที่จะเข้าไปหางานเชียงรายแล้ว ต้องทำความรู้จักกับเมืองเชียงรายให้ดีเสียก่อนว่าตนเองเหมาะที่จะทำงานที่เมืองนี้หรือไม่

หางาน เชียงราย

1.เลือกให้ตรงกับความชอบของตนเอง โรงแรมและที่พักในเมืองเชียงรายส่วนมากจะเป็นอยู่ท่ามกลางธรรมชาติ แต่ก็มีบางส่วนที่อยู่ใจกลางเมืองท่ามกลางแสงสียามค่ำคืน ซึ่งจะแบ่งโซนอย่างชัดเจน

ดังนั้นหากต้องการเข้ามาหางานเชียงรายจะต้องทำการศึกษาก่อนว่าสถานที่ที่จะไปทำงานนั้นอยู่ส่วนใด หากชื่นชอบธรรมชาติก็เลือกสถานที่ทำงานที่เน้นธรรมชาติ แต่หากชอบที่จะอยู่กับแสงสีก็ให้เลือกสถานที่ทำงานใจกลางเมือง เพราะหากสถานที่ทำงานอยู่ท่ามกลางธรรมชาติจะต้องอยู่กับป่าเขาอย่างแท้จริง เงียบ สงบ ไม่มีแสงสีเข้าไปอย่างแน่นอน

2.ชีวิตที่เรียบง่าย เมืองเชียงรายเป็นเมืองที่คงวัฒนธรรมความเป็นเมืองเหนือที่ใช้ชีวิตเรียบง่าย ถึงแม้จะมีสังคมเมืองและแสงสีแต่ก็อยู่ในพื้นที่จำกัด ดังนั้นผู้ที่จะเข้ามาหางานเชียงรายจะต้องใช้ชีวิตที่เรียบง่าย

ปรับตัวได้ดีกับวัฒนธรรมของคนเชียงราย หากเป็นคนชอบสังคม ชอบเที่ยวกลางคืน ร้องเพลงเต้นรำหลังเลิกงาน งานที่เชียงรายตามรีสอร์ทหรือโรงแรมที่เน้นธรรมชาติคงไม่เหมาะกับคุณแน่นอน

3.เดินทางลำบาก การเดินทางจากเชียงรายเข้าสู่กรุงเทพจะต้องเดินทางไปด้วยรถทัวร์หรือเดินทางไปขึ้นเครื่องบินที่จังหวัดเชียงรายเท่านั้น ดังนั้นการเดินทางจากเชียงรายสู่เมืองอื่น ๆ จะมีความสะดวกสบายค่อนข้างน้อย

เพราะเมืองเชียงรายเน้นความเป็นธรรมชาติ การใช้ชีวิตเรียบง่าย ไม่เน้นความสะดวกสบายทั้งในชีวิตประจำวันและการเดินทาง ซึ่งการหางานเชียงรายทำจะต้องเตรียมตัวไว้ก่อนว่าจะต้องวางแผนการเดินทางให้ดี เพราะว่าจะเดินทางแต่ละครั้งอาจจะต้องรอรถประจำทางเป็นเวลานานหรือต้องมีรถส่วนตัวไว้ใช้งาน

เมืองเชียงรายเป็นเมืองแห่งการท่องเที่ยวที่ส่งเสริมความเป็นธรรมชาติ มีสถานที่ท่องเที่ยวทั้งป่า เขา ถ้ำ น้ำตกที่อุดมสมบูรณ์ไปด้วยพืชพรรณและสัตว์ป่า และวิถีชีวิตของชาวเขาบนเทือกเขานับร้อยของเมืองเชียงราย

ดังนั้นผู้ที่หางานเชียงรายทำจะต้องเป็นผู้ที่รักและชื่นชอบธรรมชาติ สามารถใช้ชีวิตที่เรียบง่าย ตามวิถีชีวิตของคนเชียงรายส่วนมาก แต่หากชื่นชอบแสงสีและความสะดวกสบายของเมืองใหญ่ก็สามารถหางานในเชียงรายได้ แต่ควรเลือกสถานที่ทำงานที่อยู่ในตัวเมืองเท่านั้น เพราะจะเหมาะกับไลท์สไตล์และความชอบทำให้สามารถทำงานได้นาน

ประกาศรับสมัครงานแบบไหนให้มีคนมาสมัครงานกับเรา

สำหรับผู้ประกอบการในการประกาศรับสมัครงานนั้นก็ถือเป็นเรื่องสำคัญเพราะเราต้องการคนที่จะมาทำงานตรงตามตำแหน่งมีความสามารถและแน่นอนว่าในการคัดเลือกนั้นเราจะต้องดูจากประวัติที่ส่งเข้ามาไม่ว่าเราจะรับสมัครด้วยการให้ผู้สมัครมากรอกใบสมัครที่บริษัทของเราหรือใช้บริการจากผู้จัดหางานในรูปแบบต่างๆรวมถึงการส่งใบสมัครผ่านระบบออนไลน์จากหน้าเว็บไซต์หางาน

ประกาศรับสมัครงาน

แต่ในขั้นตอนการประกาศนั้นก็ถือว่ามีความสำคัญอย่างมากเพราะเราจะต้องมีรายละเอียดต่างๆที่ชัดเจนเรียกได้ว่ามีความน่าสนใจดึงดูดคนให้เข้ามาสมัครงานกับเราซึ่งการประกาศรับสมัครงานนั้นไม่ว่าเราจะใช้วิธีการประกาศผ่านช่องทางใดเราจะต้องมีรายละเอียดให้ครบถ้วนและดูมีความน่าเชื่อถือไม่ว่าจะเป็นการใส่ที่อยู่ติดต่อสถานที่ตั้งออฟฟิศเบอร์โทรศัพท์การติดต่อผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆเพราะในยุคปัจจุบันการประกาศรับสมัครงานนั้นจะต้องมีช่องทางที่ติดต่อสะดวกที่หลากหลายมากขึ้นและหากเราใส่รายละเอียดให้ครบไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งงานเงินเดือนสวัสดิการรูปแบบการทำงานแบบคร่าวๆก็จะทำให้ผู้สมัครนั้นสนใจและยื่นใบสมัครเข้ามาที่บริษัทของเรา

 

และจะทำให้เราสามารถคัดเลือกคนในตำแหน่งที่เราต้องการได้ตรงกับเนื้องานที่เราต้องการให้เขาทำสิ่งที่สำคัญคือข้อมูลต่างๆของการประกาศรับสมัครงานนั้นจะต้องมีความชัดเจนและการให้เบอร์โทรศัพท์ติดต่อนั้นควรให้เบอร์โทรศัพท์ของเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้โดยตรงเพื่อที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมกับผู้ที่สนใจต้องการสมัครงานหรือเราสามารถสกรีนในขั้นแรกผ่านการพูดคุยโทรศัพท์ได้ก่อน

ซึ่งก็ถือว่าเป็นอีกหนึ่งเรื่องที่หากเราต้องการรับสมัครงานและต้องการผู้ที่มีความสามารถเรียกตำแหน่งหรือเงินเดือนตรงกับที่เราต้องการนอกจากนี้ในการเรียกผู้สมัครตามที่เราประกาศรับสมัครงานไว้เข้ามาสัมภาษณ์นั้นเราก็ควรจะคัดเลือกมาให้เพียงพอเพื่อที่จะได้มีตัวเลือกสำหรับตำแหน่งงานนั้นๆอย่างน้อย 5 ถึง 10 คนแต่ไม่ควรจะเกินนี้

เพราะถ้าหากเราเรียกมาสัมภาษณ์มากจนเกินไปก็เหมือนจะมีตัวเลือกมากขึ้นและทำให้เราตัดสินใจเลือกได้ยากการคัดคนเข้ามาในปริมาณที่พอดีจะทำให้เราสามารถสัมภาษณ์และเจาะลึกรายละเอียดต่างๆของผู้สมัครที่เราสนใจได้และไม่เป็นการปิดโอกาสคนหางานที่อาจจะเลือกสมัครไว้หลายที่หรือต้องไปสัมภาษณ์หลายที่เพราะไม่ใช่แค่เราเป็นฝ่ายเลือกแต่ผู้ที่สมัครงานเองก็จะเป็นฝ่ายเลือกเราด้วยเช่นเดียวกัน และควรนัดวันเวลาในการแจ้งผลการสมัครให้ชัดเจนด้วย

 

 

หางาน กรุงเทพ ไม่ยาก! หากคุณมีตัวช่วย

การทำงานหรือการประกอบอาชีพในปัจจุบันนั้นยากมากยิ่งขึ้น เนื่องจากว่าการคัดเลือกคนเข้าทำงานนั้นเป็นการคัดเลือกคนที่มีความสามารถ แต่ผู้สมัคร  นั้นมักจะมีมากกว่าจำนวนตำแหน่งที่ให้เสมอ ดังนั้น ผู้คนจากต้องแข่งขันกันเพื่อเข้าชิงตำแหน่งงานให้เป็นของตนเอง สำหรับผู้ที่ต้องการหางานภายในจังหวัดหรือพื้นที่ของตนเอง สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในกรุงเทพ เราขอแนะนำวิธีการหางาน กรุงเทพ  เพื่อให้คุณสามารถมองหาตำแหน่งงานที่เหมาะกับคุณได้นั่นเองค่ะ

การหางาน กรุงเทพ นั้นสามารถหาได้ง่ายมากกว่าการหางานในต่างจังหวัด เพราะว่าเป็นเหมือนศูนย์กลางของประเทศ อีกทั้งหน่วยงานต่าง ๆ ก็ยังมีมากอีกด้วยค่ะ สำหรับใครที่ต้องการหางานทำ ต้องการตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคณะและสาขาที่คุณเรียนมา ก็สามารถหางานได้อย่างง่ายดายเลยล่ะค่ะ ใครที่กำลังจะเรียนจบ เรามีคำแนะนำที่จะทำให้คุณหางานได้อย่างรวดเร็วมากขึ้น เพราะยิ่งสมัครงานเร็ว เตรียมตัวเร็ว ก็มีโอกาสในการได้เข้าทำงานเร็วขึ้นค่ะ ตัวช่วยในการหางาน มีดังนี้

ค้นหางานจากบริเวณใกล้เคียงคุณ

หากคุณต้องการหางาน กรุงเทพ ขั้นตอนแรกที่คุณควรทำ คือ ค้นหางานจากบริเวณใกล้เคียงตัวคุณ เนื่องจากในกรุงเทพนั้นมีมากมายหลายเขต ซึ่งคุณสามารถที่จะหางานได้ในเขตของคุณหรือในเขตที่ใกล้เคียงได้เลยค่ะ แน่นอนว่าการหางานภายในเขตนั้นจะช่วยให้ขอบเขตงานนั้นแคบลง หาได้ง่ายมากขึ้นนั่นเอง

หางาน กรุงเทพ

หางานจากเว็บไซต์ค้นหางาน

ปัจจุบัน การหางาน กรุงเทพและต่างจังหวัด เรียกได้ว่าทั่วประเทศนั้นไม่ยากอีกต่อไปแล้วล่ะค่ะ เพราะว่าปัจจุบันมีการจัดทำเว็บไซต์เพื่อเป็นตัวช่วยสำหรับหางาน เพียงคุณกรอกข้อมูลประเภทงานที่ต้องการ แล้วกดค้นหา คุณก็สามารถที่จะเลือกดูงานที่ต้องการได้แล้วล่ะค่ะ โดยส่วนมากนั้นจะเป็นงานบริษัทใหญ่ งานในห้าง งานที่บริษัทใหญ่ ๆ นั้นเป็นผู้จ้าง ภายในมีการลงรายละเอียดงาน เช่น ที่ตั้ง ลักษณะงาน เงินเดือน เป็นต้น เอาไว้ให้คุณเรียบร้อย เป็นวิธีการที่รวดเร็วมากค่ะ